Целевое обучение в ЯрГУ по программе бакалавриата "Управление молодежными проектами"

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ БУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 6 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Имеются условия изменения места трудовой деятельности в пределах администрации Буйского муниципального района (функциональные (структурные) органы администрации) на основании дополнительного соглашения к договору о целевом обучении

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности устанавливаются в соответствии с локальными нормативными правовыми актами работодателя в сфере оплаты труда, в том числе положением об оплате труда. Выплачиваются надбавки за выслугу лет, в соответствии с порядком исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, муниципальным служащим и работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации Буйского муниципального района; устанавливаются надбавки за присвоение классных чинов на муниципальной службе.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью, связанные с муниципальной службой, утвержденные статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 ( в ред. от 23.03.2024 ) " О муниципальной службе в Российской Федерации"; медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984Н4 справки о наличии (отсутствии) судимости и (или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.01.2023 №816.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Выплата стипендии ежемесячно в размере 2056 р.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требований к успеваемости, предоставление мер поддержки приостанавливаются до следующего аттестационного периода.