Целевое обучение в ЯГПУ им. К.Д. Ушинского по программе бакалавриата "Технология и экономика"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 99"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

не менее одной ставки (18 часов педагогической нагрузки)

Условия изменения места трудовой деятельности

с учетом требований пунктов 32, 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024г. № 555 "О целевом обучении по программам среднего профессионального и высшего образования".

Условия оплаты труда

в соответствии с действующими нормативными актами оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие сведений о судимости

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с действующими нормативными актами и законодательством Российской Федерации, нормативными актами Ярославской области, муниципальными нормативно-правовыми актами. Педагогическим работникам, впервые поступающим на работу или имеющим стаж педагогической работы менее 5 лет, заключившим трудовой договор с муниципальным учреждением в течении 5 лет оплата труда производится с применением повышающего коэффициента, установленного в размере Кср=1.3 При приёме на педагогическую должность впервые устанавливается коэффициент 0,2 на срок два года.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В соответствии с действующими нормативными актами и Положением об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя школа № 99". При наличии финансовых средств предусмотрена единовременная выплата педагогическим работникам, впервые поступившим на работу в размере не превышающем минимального размера оплаты труда.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

предусмотрено сокращение мер поддержки при неудовлетворительной успеваемости