1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Ярославль
  3. Целевое обучение ЯГПУ им. К.Д. Ушинского

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "ФЛАГМАН"

Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ЯГПУ им. К.Д. Ушинского по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "ФЛАГМАН"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

15 программ обучения бакалавриата по направлению "Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "ФЛАГМАН"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Выплата за особенности работы, связанные с организацией и осуществлением образовательной деятельности по адаптированным основным образовательным программам в классах (группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ); Выплата за особенности работы педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому детей, нуждающихся в длительном лечении, а также детей инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации (в том числе с применением электронного обучения и/или дистанционных образовательных технологий); Надбавка за квалификационную категорию; Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым; Меры поддержки студента в период обучения: ежемесячная стипендия от школы в размере 2000 руб. в семестр при условии отсутствия академических задолженностей ; предоставление методической литературы и доступа к внутренним образовательным ресурсам школы для подготовки к педагогической практике. Условия трудоустройства после завершения обучения: гарантированное трудоустройство в МУ СОШ "Образовательный комплекс "Флагман" Срок отработки: выпускник обязан проработать в МУ СОШ "Образовательный комплекс "Флагман" не менее 3 (трёх) лет с даты заключения трудового договора. Требования к успеваемости и процессу обучения: студент обязан своевременно осваивать образовательную программу без академических задолженностей Условия оплаты труда после трудоустройства: оклад согласно штатному расписанию школы; стимулирующие выплаты согласно положению об оплате труда работников МУ СОШ "Образовательный комплекс "Флагман"

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

К педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Меры материального стимулирования

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 4231