Целевое обучение в ЯГТУ по программе специалитета "Подъемно-транспортные, строительные, дорожные средства и оборудование"

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОДИЗЕЛЬ" (ЯРОСЛАВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД)

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Стимулирующие выплаты; Льготное посещение образовательных учреждений детьми сотрудников; Награды; Дополнительные выплаты; Социальные льготы и поддержки; Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Компенсация расходов на питание; Предоставление полиса ДМС; Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха; Возможен неполный день во время обучения; Корпоративная сотовая связь

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за расширение зон обслуживания; Премия по итогам работы за календарный период

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Компенсация расходов на лечение; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Отсрочка от частичной мобилизации; Отсрочка от призыва; Программы поддержки молодых специалистов

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Корпоративный досуг; Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Отсрочка от частичной мобилизации; Отсрочка от призыва; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация расходов на питание; Компенсация расходов на лечение; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения